10 Jahre Erfahrung
Begleitung von Führungskräften & Teams
Interkulturelle Kompetenz
Zusammenarbeit mit 18 Nationen
Wirtschaftspsychologin & Systemischer Coach
Wissenschaftlich fundierte Ausbildung
MOPEKA - Gründerin & Geschäftsführende Gesesllschafterin
Valerie MolendaUm andere führen zu können, musst du erst dich selbst kennenlernen.
MSc Wirtschaftspsychologin
Meine Schwerpunkte liegen in der Führungskräftepsychologie, Personalentwicklung & Eignungsdiagnostik sowie im Change Management.
Systemischer Coach
Als Systemischer Coach begleite ich Führungskräfte, Unternehmer:innen und ihre Teams in beruflichen Veränderungs- & Konfliktsituationen.
Deine Haltung entscheidet über deinen Erfolg
Der Boost für deine Karriere – Entfessle dein Führungspotential
Mein Name ist Valerie Molenda und ich bin die Gründerin und Geschäftsführende Gesellschafterin der MOPEKA Personalberatung.
Seit 2015 begleite ich deutsch- und englischsprachige Führungskräfte und Teams in ihrer persönlichen Entwicklung im beruflichen Kontext. Dabei greife ich auf wissenschaftlich fundierte Methoden & Techniken zurück.
Mein Fokus liegt auf der Entfaltung deiner Potenziale und Erweiterung deiner Kompetenzen, sowie der Stärkung deiner Kommunikations- und Resilienzfähigkeit. Damit du erfolgreich mit deinem Team zusammenarbeiten kannst, ist es essenziell, dass du dir deiner Werte und Motive sowie deiner Rolle und Aufgaben bewusst bist. Ein klares Ziel zu definieren gelingt, indem du deine inneren Blockaden und Konflikte überwindest. Mit der neu gewonnenen Haltung ist eine erfolgreiche Entwicklung deiner Persönlichkeit und die Zusammenarbeit im Team möglich.
Persönliche Entwicklung braucht Zeit. Bearbeitetes aus jeder Coaching-Session wird nachwirken. Damit du dich auch in dieser Zeit nicht alleingelassen fühlst, begleite ich dich auf deiner Learning-Journey. In Workshops und Online Programmen hast du außerdem die Möglichkeit dich mit deinem Lernbuddy oder anderen gleichgesinnten austauschen.
In der Zusammenarbeit mit Teams biete ich euch die Möglichkeit, eure Feedback-Kompetenzen auszubauen. Neben einer Plattform über die ihr und wir zusammenarbeiten können, finden regelmäßige Gruppen-Coachings statt. Durch das Bearbeiten aktueller Anliegen wird Konflikten vorgebeugt und eine erfolgreiche Zusammenarbeit aufrechterhalten.
Empowering leaders – transforming organizations
Valerie Molenda
Geschäftsführende Gesellschafterin
Ich brenne für die Themen New Work & New Leadership. Durch wertvolle inspirierende Impulse, praxisorientierten Ansätze und innovative Methoden vermittle ich Führungskompetenzen. Damit du mit deinem Team Spitzenleistungen erzielt und nachhaltige Erfolg generierst.
Yoko
Happiness Coach
Yoko ist regelmäßig bei Live-Workshops und Coachings dabei. Sie springt da ein, wo sie gebraucht wird. Ihr Fachgebiet sind Resilienz & Entspannungstechniken.
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Internationale Praxiserfahrung
Mein beruflicher Werdegang
Personalberatung
10 Jahre
Führungskräfte- & Teamentwicklung, Headhunting / Recruiting
Als Personalberaterin starte ich im Bereich Active Search und der Rekrutierung von Fach- & Führungskräften aus diversen Branchen. Daraus ergab sich das Karriere- & Business-Coaching und die ersten Workshops zu Verhandlungstechniken und Kommunikation, sowie später die Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Mittlerweile habe ich mich auf die Zusammenarbeit mit Führungskräften, Unternehmer:innen und Gründer:innen spezialisiert sowie deren Einflussnahme auf ihr Team und die Möglichkeiten der erfolgreichen Zusammenarbeit.
Engineering
Industrie
Dienstleistungsunternehmen
FMCG – Branche
Immobilien
IT
Sales
3 Jahre
International Sales Manager
Mein Start im Sales begann im Grunde genommen bereits im Marketing, da ich bereits in dieser Zeit immer wieder an kleineren Sales Projekten beteiligt war. Mit dem Jobwechsel vom Marketing in den Bereich Sales lernte ich alle Facetten des Vertriebs kennen. Nach wenigen Monaten bekam ich ein verlockendes Angebot.
Als International Sales Managerin in der Metallindustrie lag mein Fokus im Aufbau eines neuen internationalen Geschäftsfeldes. Neben dem engen Kontakt zu Großhändlern und Kunden stand ich im ständigen Austausch mit verschiedenen Ressortmanagern, der Geschäftsleitung internationaler Standorte sowie der Konzernleitung. Ich verantwortete die Koordination und Abwicklung von Projekten, war in der Neukundenakquise und Kundenpflege tätig und für das Training des nationalen und internationalen Sales Teams zuständig.
Dienstleistungsunternehmen
Metallindustrie
Marketing
2 Jahre
Marketingassistentin
Als Marketingassistentin für eine Software in der technischen Chartanalyse betreute ich die internationalen Partner, Dienstleister und Redakteure. Ich kümmerte mich um die Öffentlichkeitsarbeit sowie das Projektmanagement.
IT
Sprachen
Internationale Erfahrung
Bereits in der Schulzeit konnte ich durch einen Schüleraustausch in Venezuela internationale Erfahrungen sammeln. Mein Studium absolvierte ich in den Niederlanden und England, mit Auslandsaufenthalt in Österreich. Später zog es mich immer wieder in international agierende Unternehmen, mit Auslandsaufenthalten in Europa (u.a. Benelux, England, Schweiz, Österreich, Italien, Frankreich, Spanien) und den USA.
Deutsch – Muttersprache
Englisch – Verhandlungssicher (C1)
Niederländisch – Gut (B2)
Spanisch – Grundkenntnisse
Warren Bennis
“Becoming a leader is synonymous for becoming yourself”
Theoretische Grundlagen
Meine Qualifikation
MSc Wirtschaftspsychologie
Deutschland, Hamburg
Systemischer Coach
Deutschland, Frankfurt am Main
BSc (Hons.) Equine Studies & Business Management
Niederlande, Deventer & England, Essex
Weiterbildungen
Arbeitsrecht, Körpersprache, Motivationsanalyse, Vertriebstraining, Teamentwicklung
Hast du noch Fragen?
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Gewinne Klarheit über deine eigene Führungsrolle & Aufgaben
Verbessere deine Führungsqualität durch Selbstreflexion & Resilienz
Erhöhe die Motivation & Loyalität deiner Mitarbeitenden
Verbessere deine Kommunikations- & Konfliktkompetenzen
Reduziere Fehlzeiten & Fluktuation
Setze Veränderungen erfolgreich um
