MoPeKa Personal- & Karriereberatung - Verschaffen Sie sich hier einen ersten Eindruck Ihrer Vorteile durch eine Zusammenarbeit mit uns als kompetenten Partner. Wir beraten Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte individuell. Als Berater verfügen wir über erstklassige Kontakte. Geschwindigkeit, Flexibilität, ein hoher Qualitätsanspruch sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen bringen uns zu einer hohen Trefferquote. Als Generalist arbeiten wir mit allen Branchen zusammen, unser Fokus liegt jedoch im Engineering und kaufmännischen Bereich.

Lernen Sie uns kennen

Valerie Molenda Valerie Molenda
V

Valerie Molenda

Personal- & Karriereberatung

Feedback

Rundum Betreuung! Diskrete Kontaktaufnahme, persönliche Betreuung vor, während und nach den Bewerbungsgesprächen. Sehr gute Vorbereitung auf das Erstgespräch mit dem Kunden. Konstruktive Feedbackgespräche. Frau Molenda war immer unterstützend und beratend tätig. Servicequalität, Kompetenz und Leistung - diese Kriterien wurden voll erfüllt. Herzlichen Dank!

Nathalie N.

Assistentin der Geschäftsführung

In kürze werden Sie hier Testimonials unserer Kunden lesen können.

Name

Ansprechpartner




Top-Performer sind in der Regel nicht aktiv auf Jobsuche, sie werden gefunden und wollen überzeugt werden. Hier kommen wir ins Spiel. Grundvoraussetzung sind Schnelligkeit und Flexibilität. Um eine hohe Trefferquote zu erreichen braucht es Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Intuition. Wir sind mit Herzblut dabei und suchen Kandidaten, die für ihre Aufgabe genauso brennen wie wir. Denn Kandidaten, die nach einer Berufung und nicht nach einem Beruf suchen, leisten mehr. Außerdem achten wir darauf, dass Unternehmen und Kandidaten Ansprüche und Vorstellungen teilen. Denn entsprechende Qualifikationen gepaart mit Fleiß, Loyalität, Enthusiasmus und unternehmerisches Engagement führen zu gemeinsamen Erfolgen.

Der Prozess in der Personalberatung

Profil

Die Details zum Unternehmen, der Position und den Anforderungen erhalten wir, in einem Gespräch, von Ihnen. Wir erstellen aus diesen Informationen ein Profil.

Suche

Wir sprechen auf unterschiedlichsten Wegen geeignete Kandidaten an. Denn unser Ziel ist es, dass Ihre Position qualifiziert besetzt wird.

Auswertung

Wir sichten und bewerten die eingegangenen Bewerbungen, führen erste Interviews und erstellen eine Vorauswahl für Sie.

Präsentation

Wir erstellen eine Auswahl an geeigneten Kandidaten. Sie erhalten zu jedem eine Beurteilung mit Informationen was die Ziele und Motivation des Kandidaten sind. Außerdem übersenden wir Ihnen die kompletten Bewerbungsunterlagen. Auf Wunsch moderieren wir die Vorstellungsgespräche bei Ihnen im Haus.

Zusätzlich führen wir mit potentiellen Kandidaten Persönlichkeitstests durch, unterstützen neue und alte Mitarbeiter im Bereich Personalentwicklung und besetzen Stellen nach.

Zusatzleistungen in der Personalberatung

01
Persönlichkeitstests

Es besteht die Möglichkeit, Persönlichkeitstest mit einem oder mehreren Kandidaten durchzuführen. Anhand dieses Tests können (Führungs-)Kompetenzen genauer aufgeschlüsselt werden. Eine weitere Art sich bei der Einstellungsentscheidung abzusichern.

02
Personalentwicklung

Speziell für vermittelte Kandidaten, aber auch für Ihre Mitarbeiter, arbeiten wir, gemeinsam mit unseren Partnern, Personalentwicklungsmaßnahmen aus und führen diese durch.

03
Nachbesetzung

Sollten Sie während der Probezeit mit einem Kandidaten unzufrieden sein besteht die Möglichkeit der Nachbesetzung.

Sie sind auf der Suche nach den richtigen Bewerbern für Ihre offenen Stellen?
Hier erhalten Sie einen Überblick unsere aktuellen Top-Kandidaten . Gerne beraten wir Sie individuell und suchen Kandidaten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Rundum Betreuung! Diskrete Kontaktaufnahme, persönliche Betreuung vor, während und nach den Bewerbungsgesprächen. Sehr gute Vorbereitung auf das Erstgespräch mit dem Kunden. Konstruktive Feedbackgespräche. Frau Molenda war immer unterstützend und beratend tätig. Servicequalität, Kompetenz und Leistung - diese Kriterien wurden voll erfüllt. Herzlichen Dank!

Nathalie N.

Assistentin der Geschäftsführung

In kürze werden Sie hier Testimonials unserer Kunden lesen können.

Name

Position



Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.




    Nichts passendes gefunden? Nehmen Sie unsere Karriereberatung in Anspruch oder bewerben Sie sich initiativ

    .

    Sie sind auf der Suche nach den richtigen Bewerbern für Ihre offenen Stellen? Hier erhalten Sie einen Überblick unsere aktuellen Top-Kandidaten.




      Gerne beraten wir Sie individuell und suchen Kandidaten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
      Vorab erhalten Sie hier weitere Informationen dazu, wie der Ablauf in der Personalberatung bei uns aussieht.
      Personalberatung




      Sie wollen Durchstarten und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter erklimmen? Wir unterstützen Sie dabei! Profitieren Sie von unseren Kontakten zu erstklassigen Unternehmen, Entscheidern und unserer Erfahrung in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie den Wettbewerbsvorteil und lassen sich vor dem Vorstellungsgespräch von einem Profi Coachen, um so im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

      Karriereberatung - Fit für den Stellenmarkt

      01
      Unterlagen-Check

      Sie senden uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu. Gemeinsam mit Ihnen gehen wir Ihren Lebenslauf durch und geben Ihnen Verbesserungsvorschläge an die Hand. Anschließend optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen.

      02
      Interview-Training

      Wir sichten Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und führen ein erstes Vorstellungsgespräch. Anschließend erhalten Sie ein Feedback zum Gespräch sowie eine Optimierungsempfehlung für Ihre Unterlagen. Nachdem Sie Ihre Unterlagen angepasst haben führen wir ein weiteres Gespräch, um Ihre Entwicklung abzufragen und Ihr Auftreten zu festigen.

      03
      Social Network Optimierung

      Optimieren Sie Ihren Social Network Auftritt. Personalentscheider können Sie so einfacher finden und Ihnen passgenaue Stellenangebote zukommen lassen. Denn die wirklich interessanten Stellenangebote werden selten öffentlich angeboten.

      Gerne informieren wir Sie individuell zu unseren Leistungen und Preisen. Sie erreichen uns telefonisch 0421-16 12 78 35 oder senden Sie eine E-Mail an karriere@mopeka.de.
      Alle Angebotenen Leistungen können unabhängig voneinander gebucht werden.


      Feedback

      Rundum Betreuung! Diskrete Kontaktaufnahme, persönliche Betreuung vor, während und nach den Bewerbungsgesprächen. Sehr gute Vorbereitung auf das Erstgespräch mit dem Kunden. Konstruktive Feedbackgespräche. Frau Molenda war immer unterstützend und beratend tätig. Servicequalität, Kompetenz und Leistung - diese Kriterien wurden voll erfüllt. Herzlichen Dank!

      Nathalie N.

      Assistentin der Geschäftsführung

      In Kürze werden Sie hier Testimonials unserer Kandidaten der Karriereberatung lesen können

      Name

      Position



      Kontakt

      Thanks for contacting us, we'll be in touch soon!

      Adresse

      MoPeKa UG, Schenkendorfstr. 1, 28211 Bremen

      Telefon

      0421-161 278 35

      Email

      info@mopeka.de

      Social networks: