Coaching für moderne Führungskräfte
Hey, ich bin Valerie!
Wirtschaftspsychologin & Systemischer Coach
Seit 2015 unterstütze ich Führungskräfte wie dich dabei, deine Rolle mit Klarheit, Haltung und Selbstführung zu gestalten, damit du dein Team zu mehr Verantwortung, Motivation und Veränderungsbereitschaft befähigst. Dabei kombiniere ich wissenschaftlich fundiertes Know-how mit praxisnahen Herangehensweisen, die sich direkt in deinem Führungsalltag anwenden lassen.
Mein Ansatz
für nachhaltige Veränderung
Ich bin überzeugt: Gute Führung beginnt im Inneren. Mein Ziel ist es, Führung nicht nur kurzfristig wirksam zu machen, sondern langfristig veränderungsfähig. Meine Arbeit basiert auf folgenden Prinzipien:
Selbstführung als Fundament
Führung beginnt bei dir. Studien zeigen, dass selbstführungsstarke Führungskräfte resilienter sind, klarer entscheiden und authentischer wirken.
Kommunikation mit Wirkung
Aktives Zuhören, Feedback und Konfliktfähigkeit stärken Motivation, Teamleistung und Führungswirksamkeit.
Vertrauen schafft Verantwortung
Psychologische Sicherheit im Team fördert Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Innovationsfreude.
Von Theorie zu Praxis
Tools und Strategien müssen konkret, anwendbar und alltagstauglich sein, um Veränderung nachhaltig umzusetzen.
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Meine Motivation
Führung als Motor für nachhaltige Veränderung
Ich glaube an Führung, die auf Empathie, Selbstverantwortung und Innovationsbereitschaft basiert. Mein Ziel ist eine Teamkultur, die auf Vertrauen und Selbstorganisation gründet und damit die Resilienz und Zukunftsfähigkeit von Organisationen stärkt.
Valerie – Wirtschaftspsychologin.
Ich glaube fest daran, dass zukunftsorientierte Führung auf Empathie, Selbstverantwortung und Innovationsbereitschaft basiert. Mein Ziel ist es nicht, nur kurzfristige Erfolge zu erzielen, sondern Führungskräfte und ihre Teams dabei zu unterstützen, eine nachhaltige Kultur des Wachstums und der Stabilität aufzubauen. Dafür bedarf es meiner Meinung nach eine Teamkultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Selbstorganisation basiert.
Ich stärke Menschen in ihrer Rolle als Führungskraft und gebe ihnen praxisnahe Werkzeuge an die Hand, die sowohl individuelle Entwicklung als auch gemeinsames Wachstum fördern. Moderne Führung bedeutet für mich, dass Führungskräfte zusammen mit ihren Teams resilient, flexibel und kreativ auf neue Herausforderungen reagieren können.
Meet Yoko – Happiness Coach.
Yoko ist seit 2016 an meiner Seite. Sie begleitet mich regelmäßig zu Live-Workshops und Coachings, ist aber auch bei jeder Online-Session dabei. Abgesehen von ihrem Näschen für die neusten Führungstrends springt Yoko in der Zusammenarbeit mit Führungskräften da ein, wo sie gebraucht wird. Sie ist ein Allroundtalent. Auch wenn zu ihren Fachgebieten Resilienz & Entspannungstechniken zählen, hält sie sich in der Regel im Hintergrund auf und greift nur ein, wenn Teilnehmende ihre Hilfe benötigen.
Dein Weg zur modernen Führung
Von der Selbstführung zur Teamführung
Ob Einzelcoaching, strukturiertes Programm oder Workshop – ich unterstütze dich dabei, moderne Führung im Alltag zu verankern.
Klar. Wirksam. Mit Substanz.
Coaching für moderne Führung
Du stehst im Mittelpunkt – mit deinen Fragen, Herausforderungen und Zielen als Führungskraft.
Du erhältst gezielte, individuelle Unterstützung, um Entscheidungen klarer zu treffen, Stresssituationen gelassener zu meistern und deine eigene Führungsrolle wirksam weiterzuentwickeln.
In einem geschützten Rahmen reflektierst du dein Führungsverhalten und legst so den Grundstein für eine Teamkultur, die auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation basiert.
InsideOut LeaderShift-Programm
Dein 6-monatiges Entwicklungsprogramm, wenn du moderne Führung von innen nach außen gestalten willst – klar, reflektiert und praxisnah.
In 12 Coachings und 6 Modulen entwickelst du deinen Führungsstil weiter, begleitet von Videos, einem Workbook und deinem Entwicklungsjournal.
Zwischen den Sessions erhältst du wöchentlichen E-Mail-Support für deine Fragen. So wächst du Schritt für Schritt in deine Führung hinein, die auf Selbstführung, Vertrauen und Teamverantwortung basiert und im Alltag nachhaltig wirkt.
Workshops für Führungskräfte
Du willst neue Impulse für deinen Führungsalltag oder moderne Führung in deinem Unternehmen verankern?
In meinen Workshops stärkst du deine Kompetenzen zu Themen wie Motivation, Konfliktmanagement, Change oder Führungskultur – fundiert, interaktiv und praxisnah.
Die offenen Workshops richten sich an Führungskräfte, Inhouse-Formate auch an ganze Teams. Du bekommst Klarheit, Tools und Perspektiven für spürbare Veränderung, die bleibt.
Starte deine Führungstransformation – kostenlos!
Sofort anwendbare Tipps, Übungen und Impulse für deinen Führungsalltag – wissenschaftlich fundiert und praxisnah.
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Konfliktgespräche souverän vorbereiten
Die wichtigsten Reflexionsfragen für schwierige Gespräche mit deinen Mitarbeitenden – kompakt auf einer Seite. Für mehr Klarheit, Ruhe und Wirksamkeit in kritischen Situationen.
Achtsamkeit
im Führungsalltag
Reduziere Stress, schärfe deinen Fokus und meistere deinen Führungsalltag gelassener. Mit dieser kurzen Achtsamkeitsübung, die du jederzeit und überall anwenden kannst.
Kurz-Coaching
für Führungskräfte
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Ob du deine Führungskompetenz stärken, dein Team weiterentwickeln oder neue Methoden ausprobieren möchtest – hier bekommst du klare, umsetzbare Anstöße für moderne Führung.
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